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Betriebliche Gesundheitsförderung: Digitale Gesundheitsangebote als Wettbewerbsvorteil im Recruiting

Mit dem sich verändernden Arbeitsmarkt verändern sich auch Ansprüche von Arbeitnehmer:innen an Arbeitgeber:innen. Die Erwartungen an moderne Arbeitsbedingungen steigen und Arbeitgeber:innen werden stärker danach bewertet, wie sehr sie sich für die Arbeitnehmer:innen einsetzen. Viele Mitarbeiter:innen fragen sich: Welche Corporate Benefits gibt es für mich? Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge?

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Patientencoachings – Warum die einmalige ärztliche Einweisung für ein Medizinprodukt nicht ausreicht und wie Hersteller das Lösen können

Mit einer Diagnose verändert sich oft das Leben von Patient:innen enorm. Medizinische Geräte in den Alltag zu integrieren kann eine große Herausforderung sein, insbesondere, wenn die Einweisung in das Produkt nur einmalig passiert und Patienten anschließend mit der Nutzung alleine gelassen werden. Eine Lösung hierfür

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